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  王高峰同志在公司“三守三创”活动动员部署暨2020年度目标管理责任书签订大会上的讲话           ★★★ 【字体:

王高峰同志在公司“三守三创”活动动员部署暨2020年度目标管理责任书签订大会上的讲话

 
作者:办公室    文章来源:本站原创    点击数:678    更新时间:2020-3-31    

 


(2020年3月31日)


同志们:大家好。
    因新冠肺炎疫情的发生,今年我们迎来了一个很不一样的开端。春节期间,我们当中的很多人是在防控疫情的一线度过的,虽然有些部门没有参与,但是大家都在密切关注公司在疫情中的发展情况。特别是那些奋战在抗疫一线的员工,他们无论是在定点医疗机构、隔离观察点、防疫检查卡点执勤,还是参与社会面防控,都坚守岗位、不畏艰辛、勇担使命,为抗击疫情,守护家园贡献了我们洹河保安人的力量。疫情中,我们公司每天出动将近千余名员工,大家在做好防控疫情的同时,做好自身防护,目前为止,公司没有一名队员因为工作原因感染新冠肺炎,我们不仅保护了我们员工自身的安全,同时赢得了客户的满意。这也再次证明了洹河保安是一支政治坚定、作风优良、纪律严明、业务精湛的队伍。
    今天借这个机会,我真诚感谢大家在疫情防控中付出的辛勤劳动,同志们,辛苦了!
    山河无恙,人间皆安。在以习近平总书记为核心的党中央正确领导下,在全国上下和广大人民群众共同努力下,全国疫情防控形势持续向好、生产生活秩序加快恢复的态势不断巩固和拓展,统筹推进疫情防控和经济社会发展工作取得积极成效。我们公司的形势亦如全国的形势,所以今天召开的会议,主要是有两方面考虑:一是传递一个信号,就是要在不放松疫情防控的前提下,调整状态、收心归位,积极投身到公司各项工作当中;二是发出一个动员,就是要抢抓时机,吹响今年工作的集结号,全面拉开各方面发展的序幕,努力在新的起点上开创工作新局面。
    下面,我结合公司实际再讲三点意见。
    一、统一思想,高度重视,签订责任目标书意义重大
    去年,公司与各部门签订了责任目标书,总体上完成的不错。今年面对新形势和许多不确定因素,为全面完成公司2020年的各项工作,我们继续通过制订责任目标的形式,层层分解公司全年工作,做到“千斤重担人人挑,人人头上有指标”,使大家真正把指标作为工作目标,把压力作为工作动力,把责任作为工作使命,确保公司全年工作顺利开展。通过签下的目标责任,希望大家与公司的大思路保持一致,将目标责任与本部门员工进行沟通,要让每一名员工都充分意识到责任的重大,要让大家知道完成目标是每个人的任务,我们要同心同德,将2020年的全年责任目标完成好。
    今年责任目标的制订遵循两个原则,一是科学合理,二是激发潜力。在制订今年的目标责任时,公司办公室、人劳部、财务部与各经营部门进行了充分讨论,认真分析。今天签订的目标责任书是在充分听取各单位意见后,最终形成的最终版本。我们要分析客户,自我加压,调整思路,把握重点,稳定队伍,在扩展客户和提供安全优质服务上下功夫、见成效,坚定不移实现全年工作目标责任。
    二、满怀信心、鼓足干劲,推动公司各项工作开展
    在这次新冠肺炎疫情防控阻击战中我们看到了洹河人发挥的重要作用。同时,我们也相信在公司全体员工的努力下,我们一定能够很好完成今年的责任目标。
    具体到我们今年的工作,由于防控疫情的需要,各部门的工作或多或少都受到了影响,对于当前的困难,我们要有清醒、正确的认识。疫情是给整个社会带来了损失,并不只是影响了我们一家企业。可以说,很多企业和我们面对着同样的问题,一个睿智的管理者,这时候不应该灰心丧气,而是要树立信心,振奋精神,迎难而上,向人们证明我行,我们公司行。这一点大家应该切实感受到,我们公司作为国企的实力。在疫情防控期间,2月份公司基本上没有收入,3月上旬收入也很少的情况下,公司依然按时足额将工资发放到职工手中,证明了我们公司在疫情期间能够有序正常开展工作,保证了代价正常的生产、生活。这个时候,全体员工千万不能有任何一点放弃的念头,要变压力为动力,变被动为主动,坚定不移走下去,总会迎来春暖花开的时候,正如一首歌中唱的“阳光总在风雨后”。通过疫情检验了我们的队伍。我们看到了危急时刻员工中谁是埋头苦干的,谁是夸夸其谈的;谁是无私奉献的,谁是沽名钓誉的;谁是冲锋陷阵的,谁是知难而退的,真可谓,沧海横流方显英雄本色。
    三、统筹安排、科学谋划,全面完成公司全年目标责任
    同志们,到今天,2020年已经过去四分之一,时间很紧迫,我们要积极应对各种考验,为完成全年责任目标而努力奋斗。
    一要对疫情防控保持谨慎之心。当前,疫情防控已有所缓解,但我们不能掉以轻心。国内疫情防控形势持续向好,但是全球疫情呈多点加速扩散趋势,所以在这个时候,我们更不能放松。特别是我们的队伍和社会进行了广泛接触,象驾校、考场的员工,包括人防等各个领域与社会人员接触比较密切,这个时候,我们大家在做好工作的同时,一定要做好自身防护,保证员工的身体健康,才能更好地去完成公司全年的目标责任。
    二要坚持稳中求进的发展思路。综合各方面的形势以及公司发展要求,我们确定推进公司2020年各项工作的指导思想是:认真落实党的“十九大”以来的各项方针政策,坚持党建引领一切,坚持稳健经营、稳中求进,增强忧患意识,强化风险防控能力。保持战略定力,苦练内功、固本强基,坚定不移、脚踏实地干好我们自己的事情。夯实发展根基,提高核心竞争力。我们的核心竞争力来源于公司发展30年的内涵。我们是一家国企,我们应该有一种自信,我们就是安阳安保行业的龙头老大。
    坚持稳健经营、稳中求进,是公司务实看待潜在风险的理性选择,是公司工作的重要方针和必须长期坚持的重要原则,是我们有效防范和化解各类风险、夯实公司根基的基本遵循。
    三要遵规守纪,切实加强纪律建设。加强纪律性革命无不胜。强调纪律问题,我认为很有必要性。我们这支队伍是一支半军事化的队伍,我们的队员服务的重点要害部门和部位有很多,我们也有持枪的守押队员。如果没有强烈的规矩意识,不可能在工作中做到遵章守纪,安全运营,我们的安全大于天。如果不开展“三守三创”活动,提高大家平时的警惕性,势必会出现大问题,大漏洞,会造成不可挽回的损失。所以我们今年的工作重心,一个是抓安全;第二个是抓服务,提升服务质量,提高公司在社会中的竞争力。我们要以这两个方面为抓手,开展全年工作。
    各单位、各部门要切实增强责任感,使命感,看好自己的门,管好自己的人,确保各项工作万无一失。同时,今年公司要建立管理干部考核机制,优胜劣汰,对一些站位不高,党性不强,水平低、素质差人员要进行末位淘汰。今天开这个会,就是要提醒大家不能再混日子了,混日子的工作方式和态度要一去不复返了。我所讲的这些举措,已责成相关部门酝酿,待方案成熟将在公司全面展开。
    四要强化措施,确保责任目标的实现。要高度重视签订目标责任书的重要性、严肃性,要认真分析研究目标责任书的各项内容,制定可行计划,采取必要措施,确保完成各项指标任务。要不断强化责任意识,在本单位努力营造人人有目标、人人有压力、人人有动力的良好工作氛围。这次目标责任书的制定,注重了责任、权利、义务的统一,注重了突出重点工作和把控全面工作的相统一,希望大家在完成目标责任规定任务的同时,能够创造性地开展工作,在工作中力求有所创新,营造一种“有热情、有干劲、有活力”的积极进取的工作局面。
    五要有团队意识,树立团结协作的精神。2020年工作十分艰巨,要保证任务的完成,团结协作至关重要。团结协作才能干事业,团结协作才能干好事业。部门之间、上下级之间、管理人员与我们队员之间都要做到相互信任、相互支持、相互尊重、相互谅解才能做到团结一致。无论是班子成员还是中层干部之间,都不允许出现拉帮结派,搞小团体这种问题出现。我们干工作是干革命工作,不是拉山头,不是说梁山好汉,不是喝杯血酒磕三个头就能把工作干好的。公司在这方面以前有过教训,在以后绝对不允许出现这种情况。我们领导干部要以身作则,严格要求,善于团结各方面同志包括有一些不同意见的同志。要在协作上多下功夫,在坚持原则的基础上增进团结协作,推进公司各项事业不断健康地向前发展。 
    同志们,纵观公司当前的发展态势,机遇前所未有,挑战也前所未有,机遇和危急并存。疫情这些天,公司遇到了很多困难,我在考虑公司下一步如何走。越是在疫情这种困难面前,越是考验咱们的党员干部。习总书记在各种场合说过,这次疫情就是大考,考验我们的各级领导干部的担当与责任,考验大家的工作能力。我想这同样也适用于我们,我们很多管理者干工作没有创新思维,没有担当精神,就象油灯一样,拨一拨亮一亮。管不敢管,工作也不敢开展,畏手畏脚,这种现象大有人在。我们面对巨大困难,在和难得的机遇,我们是抓住,还是就此沉靡下去。这是我们公司管理者要共同考虑的问题。
    我坚信咱们洹河保安人有志气、有能力,携手共进、攻克难关,推动公司又好又快向前发展!我也同样坚信,我们全体洹河人一定能在公司党总支统一领导下,精诚团结、全力以赴,把洹河保安公司建设成为“主业优势突出、综合竞争力强、社会贡献卓越”的现代化企业!
    同志们,虽然 2020年新春有一个不好的开端,但是2020年的工作目标已经明确,号角已经吹响,大家责任在肩,目标明确,我相信只要我们团结一心,励精图治,共同促进公司的健康、持续、快速发展是一定没问题的。      
    谢谢大家。 



文章录入:办公室    责任编辑:办公室 

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